Sprawne państwo

Sprawne państwo
  • Cena : 59.13 zł

Kupuję

Streszczenie ebooka

Stan prawny na 30.06.2008 r.

Monografia przedstawia tendencje rozwojowe zarządzania w sektorze publicznym oraz prywatnym we współczesnych państwach, ze szczególnym odniesieniem do zmian zachodzących w Polsce.
Administracja, odpowiedzialna za jakość życia obywateli i społeczeństwa, towarzyszy nam (często niezauważalnie) przez całe życie, stając się integralnym elementem codzienności.

W każdym państwie administracja, będąc zarazem twórcą oraz "produktem" prawa publicznego, jest częścią systemu instytucji publicznych. Tworzona jest na podstawie ogólnych koncepcji organizacyjnych istniejących w konkretnych warunkach i w konkretnym czasie. W demokratycznym państwie prawa administracja jest "sługą dwóch panów", z jednej strony pełni rolę aparatu władzy wykonawczej, z drugiej służy obywatelom. To podwójne podporządkowanie wymaga, aby wraz ze zmianami w koncepcjach władzy oraz zmieniającymi się oczekiwaniami i prawami obywateli, administracja i prawo również ulegały unowocześniającym je przemianom.

Spis treści

  • Wykaz skrótów
  • Od Autora
  • Wstęp
  • Rozdział 1 Kryzys państwa demokratycznego w latach siedemdziesiątych i osiemdziesiątych XX wieku jako bodziec...
    • 1.1. Wpływ "wielkiego kryzysu" i drugiej wojny światowej na rozwój sektora publicznego
    • 1.2. Kryzys ekonomiczny a globalizacja
    • 1.3. Kryzys państwa opiekuńczego
    • 1.4. Załamanie doktryny ekonomicznej Keynesa
    • 1.5. Deficyt demokracji
  • Rozdział 2 Kierunki zmian w zarządzaniu publicznym
    • 2.1. Współczesne funkcje administracji publicznej
    • 2.2. Wpływ nowego zarządzania publicznego na wybrane obszary administracji
    • 2.3. Ograniczanie zadań i roli sektora publicznego w Polsce
  • Rozdział 3 Od administrowania do zarządzania
    • 3.1. Konieczność przebudowy sektora publicznego
    • 3.2. Planowanie strategiczne w administracji
    • 3.3. Zarządzanie jakością
    • 3.4. Nowoczesne technologie informacyjnie i komunikacyjne jako narzędzie administracji publicznej
    • 3.5. Społeczeństwo sieciowe wyzwaniem dla administracji
    • 3.6. Analizy kosztów-zysków na usługach administracji
  • Rozdział 4 Reformy w zarządzaniu zasobami ludzkimi
    • 4.1. Podłoże zmian
    • 4.2. Nowa ocena i ranga zjawisk związanych z rekrutacją, wyznaczaniem zadań, opisem stanowisk, oceną pracowników oraz systemem szkoleń i awansów
    • 4.3. Zarządzanie zasobami ludzkimi w polskiej administracji
  • Zakończenie
  • Spis tabel i rysunków
  • Źródła prawa
  • Orzecznictwo
  • Literatura

Zabezpieczenia i kompatybilność produktu

  • Produkt jest zabezpieczony przed nielegalnym kopiowaniem systemem DRM (FileOpen).
  • Dopuszczalna liczba pobrań produktu: 2
  • Liczba urządzeń, na których może zostać otwarty każdy pobrany plik: 2
  • Daje to łącznie możliwość przypisania pliku do 4 urządzeń.
  • Możliwość druku: NIE
  • Możliwość kopiowania tekstu: NIE
  • Wymagane jest połączenie z Internetem przy pierwszym otwarciu pliku.
  • Produkty w formacie PDF nie są kompatybilne z systemem MacOS.
  • W systemie Linux wymagane jest używanie Adobe Readera w wersji 7 lub 8.
  • Pliki nie są kompatybilne z Adobe Reader X (10)